Muchos chilenos que han trabajado en el mismo sector durante diez o quince años sienten la presión: su trabajo ha perdido su atractivo, sus salarios no aumentan y están rodeados de compañeros más jóvenes con nuevas habilidades. Sobrevivir a esta crisis es especialmente difícil en un país que tradicionalmente valora la estabilidad y la permanencia en la misma empresa. Pero los cambios económicos globales no perdonan a Santiago, Valparaíso ni Concepción. Afortunadamente, las plataformas online modernas han hecho que la educación sea accesible a cualquier adulto, independientemente de su edad o nivel inicial. El secreto está en dejar de percibir la educación como algo largo y aburrido y, en cambio, convertirla en una herramienta flexible para el desarrollo profesional.
El primer paso es reconocer que cambiar de carrera después de los 30, o incluso después de los 40, es la norma global. En Chile, por ejemplo, los ingenieros se están reciclando como analistas de datos, los profesores se están convirtiendo en diseñadores de plataformas educativas y los exempleados de banca trabajan con éxito en la selección de personal de TI. Los cursos en línea te permiten aprender cosas nuevas sin interrumpir tu trabajo: por la noche después de cenar o temprano por la mañana mientras la familia duerme. Plataformas como Coursera, EdX y plataformas latinoamericanas como Crehana y Platzi ofrecen programas divididos en módulos cortos de 10 a 15 minutos. No se trata del tipo de aprendizaje que recuerdas de la universidad, con clases magistrales de tres horas. Se trata de videos fáciles de usar, tareas interactivas y retroalimentación instantánea.
¿Cómo elegir una trayectoria profesional si no tienes claro qué hacer? Empieza con tests de orientación vocacional —no los que hiciste en la universidad, sino tests modernos— en plataformas como 16Personalities o la versión extendida del test de Holland. Te ayudarán a comprender qué tipo de trabajo te atrae: trabajar con datos, personas, máquinas o ideas. Luego, estudia la lista de empleos del futuro que publica anualmente el Foro Económico Mundial. Especialistas en ciberseguridad, analistas de datos, diseñadores de UX/UI, especialistas en energías renovables y gestores de sostenibilidad están experimentando un rápido crecimiento en Chile. Considera las oportunidades laborales en empresas mineras chilenas, que se están digitalizando activamente, o en el sector fintech, de rápido crecimiento.
